En la actualidad, la figura del CEO ha adquirido un papel fundamental en la estrategia de comunicación corporativa de las empresas. La forma en que el directivo se presenta y comunica con sus diferentes públicos es clave para la reputación de la compañía y para alinear el discurso personal con el corporativo. Es por ello que resulta necesario contar con una estrategia de comunicación que permita construir y alinear el relato personal del CEO con el de la empresa.
Construyendo el relato personal del CEO
La construcción del relato personal del directivo debe estar basada en una identidad auténtica y coherente, que represente los valores y principios de la empresa. Para ello, es fundamental que el CEO defina una narrativa propia que incluya su trayectoria profesional, sus logros y su visión de futuro.
Además, es importante que el directivo tenga en cuenta que su historia personal debe estar alineada con la historia de la empresa y su estrategia. De esta forma, el CEO debe ser capaz de transmitir a su equipo a través de su relato personal el propósito, los valores, la misión y la visión de la empresa y, sobre todo, de qué manera su liderazgo se relaciona con ellos.
Alineando el relato personal con el corporativo
Para alinear el relato personal del directivo con el corporativo, es necesario contar con una estrategia de comunicación integral que contemple tanto los mensajes corporativos como los personales del CEO. Para ello, es fundamental establecer un diálogo fluido entre el directivo y el equipo de comunicación de la empresa, a fin de definir los mensajes clave y la forma en que se van a comunicar.
Además, es importante que el CEO participe activamente en los eventos corporativos y que se involucre en las iniciativas de la empresa. De esta forma, el directivo podrá transmitir de forma coherente y cohesiva el mensaje de la empresa a través de su discurso y su comportamiento.
Conclusión:
La construcción y alineación del relato personal del CEO con el corporativo es una tarea fundamental en la estrategia de comunicación corporativa de cualquier empresa. Una identidad auténtica y coherente, alineada con los valores de la empresa, permite construir una reputación sólida y una imagen positiva. Es por ello que resulta fundamental contar con una estrategia de comunicación integral, que contemple tanto los mensajes corporativos como los personales del CEO, y que permita transmitir de forma coherente el mensaje de la empresa a sus diferentes públicos.