El CEO en la era digital: Hábitos de los usuarios de internet en México en 2023 y cómo liderar la comunicación digital de manera exitosa

Este post trata sobre el papel del CEO en la era digital en México y cómo liderar de manera exitosa la comunicación digital. Se abordan los hábitos de los usuarios de internet en México en 2023 (de acuerdo con el más reciente estadio de la Asociación de Internet de México), las transformaciones digitales y sociales en el país, el impacto de la pandemia de COVID-19 en la adopción de soluciones digitales y los desafíos y oportunidades generados por el auge de tecnologías emergentes como la inteligencia artificial. Además, se mencionan los 10 desafíos clave que los CEOs deben enfrentar en el ámbito digital, como la ciberseguridad, la privacidad de datos y la adaptación al cambio. Se destaca la importancia de comprender el panorama digital y tomar decisiones informadas para liderar con éxito en la comunicación digital en la era digital en constante evolución.

El enigma de la deserción: revelando las razones ocultas detrás de las renuncias de talento en las organizaciones, y qué hacer para remediarlo.

La renuncia de talentos valiosos no es un fenómeno nuevo, pero en los últimos años ha tomado una relevancia mayor. He descubierto que existen diversas razones por las cuales los colaboradores talentosos toman la decisión de abandonar sus organizaciones. De esto trata esta entrada a mi sitio.

El rol del CEO en el rendimiento del equipo: 7 acciones para fomentar la colaboración y la eficiencia

En este artículo se explora el rol del CEO en el rendimiento del equipo y se presentan siete acciones clave para fomentar la colaboración y la eficiencia. Se destaca la importancia de una relación armónica entre el CEO y los colaboradores, donde se establezcan metas claras, se promueva la comunicación abierta, se fomente un ambiente inclusivo, se brinde desarrollo profesional, se fomente el trabajo en equipo, se muestre empatía y se establezca un ejemplo de liderazgo positivo. Estas acciones contribuyen a crear un entorno laboral productivo y satisfactorio, mejorando el desempeño y el éxito general de la empresa.

La importancia del Propósito Corporativo y cómo gestionarlo desde cero

En el mundo empresarial actual, el propósito corporativo se ha vuelto crucial para el éxito y la sostenibilidad de las organizaciones. Ya no basta con buscar beneficios económicos; se espera que las empresas tengan un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Gestionar el propósito corporativo implica definirlo de manera clara, alinear la cultura y la estrategia, comunicarlo efectivamente y medir su impacto. Al hacerlo, las empresas fortalecen su reputación, atraen talento, generan lealtad de los clientes y contribuyen al desarrollo sostenible.