La comunicación efectiva es esencial en la toma de decisiones en equipos de alta dirección. Permite la alineación de objetivos, decisiones informadas y la reducción de conflictos y malentendidos. La alta dirección debe comunicar claramente la visión, misión, el propósito y responsabilidades de los colaboradores, rompiendo barreras y estableciendo canales de comunicación efectivos. De esto va el presente artículo.


