La reputación de una empresa es uno de sus activos más valiosos. Es por ello que, para mejorarla, es fundamental contar con habilidades de comunicación efectivas. Sin embargo, ¿qué sucede si una empresa no posee estas habilidades? ¿Puede pretender mejorar su reputación sin ellas? La respuesta es clara: no. La comunicación es esencial para la …
Sigue leyendo ¿Es posible pretender mejorar la reputación sin poseer habilidades de comunicación?
El post ofrece 7 enseñanzas de liderazgo para directivos y equipos de alta dirección, basadas en el estudio de McKinsey sobre "Lecciones de liderazgo de los mejores CEOs del mundo". Se destaca la importancia de enfocarse en el valor del cliente, cultivar una cultura de alto rendimiento, aprovechar la tecnología para impulsar el crecimiento, ser ágil y adaptable al cambio, crear una estrategia clara y comunicarla efectivamente, mantener una perspectiva a largo plazo y construir relaciones de confianza con los colaboradores. Se destaca que los líderes exitosos no solo buscan el éxito financiero, sino que también se enfocan en el valor para el cliente, la cultura empresarial, la tecnología, la estrategia clara y la comunicación efectiva.
En este artículo se presentan seis soluciones cruciales para la gestión de la comunicación en PyMES durante tiempos de incertidumbre. Estas soluciones incluyen establecer una estrategia de comunicación clara y definida, monitorizar y gestionar las redes sociales, mantener una buena relación con los medios de comunicación, comunicar de forma transparente y honesta, formar un equipo de comunicación competente y evaluar y ajustar la estrategia de comunicación de manera continua. Con la aplicación de estas soluciones, los directivos de PyMES podrán enfrentar los retos y desafíos que se presenten en el futuro con mayor seguridad y éxito.
Este texto destaca la importancia de la coherencia entre el relato personal del CEO y la visión corporativa para una comunicación efectiva. Es fundamental construir un relato personal auténtico y alineado con la empresa, establecer una estrategia de comunicación integral y participar activamente en los eventos corporativos. Esto permitirá transmitir el mensaje de la empresa de forma coherente y construir una reputación sólida y positiva.
DIRECCIÓN CONSCIENTE 