El enigma de la deserción: revelando las razones ocultas detrás de las renuncias de talento en las organizaciones, y qué hacer para remediarlo.

La renuncia de talentos valiosos no es un fenómeno nuevo, pero en los últimos años ha tomado una relevancia mayor. He descubierto que existen diversas razones por las cuales los colaboradores talentosos toman la decisión de abandonar sus organizaciones. De esto trata esta entrada a mi sitio.

El rol del CEO en el rendimiento del equipo: 7 acciones para fomentar la colaboración y la eficiencia

En este artículo se explora el rol del CEO en el rendimiento del equipo y se presentan siete acciones clave para fomentar la colaboración y la eficiencia. Se destaca la importancia de una relación armónica entre el CEO y los colaboradores, donde se establezcan metas claras, se promueva la comunicación abierta, se fomente un ambiente inclusivo, se brinde desarrollo profesional, se fomente el trabajo en equipo, se muestre empatía y se establezca un ejemplo de liderazgo positivo. Estas acciones contribuyen a crear un entorno laboral productivo y satisfactorio, mejorando el desempeño y el éxito general de la empresa.

El poder de la comunicación en tiempos de incertidumbre

En este artículo de blog se destaca la importancia de la comunicación en el actual contexto de incertidumbre empresarial, causado por la pandemia de SARs-CoV-2. Los líderes y equipos de alta dirección deben adaptar sus estrategias de comunicación para garantizar la continuidad de la operación y asegurar un lugar en el futuro. La gestión efectiva de la comunicación es esencial para mantener la cohesión interna, salvaguardar la reputación del negocio y fidelizar al talento de la organización. Los profesionales de la comunicación son actores clave en este proceso y deben estar altamente capacitados para adaptarse a las nuevas circunstancias y enfrentar los retos profesionales que se presentan en este escenario cambiante.

¿Tu voz te está ayudando o perjudicando? El impacto de la comunicación oral en el liderazgo empresarial

Este post trata sobre la importancia de la comunicación oral en el liderazgo empresarial y cómo la calidad de la voz puede influir en la capacidad de liderar equipos y tomar decisiones importantes. La voz es la herramienta principal para la comunicación oral, y su calidad puede tener un gran impacto en la forma en que se percibe nuestro mensaje. El autor destaca las características de una voz de calidad y proporciona técnicas específicas para mejorar la calidad de nuestra voz y evitar errores comunes en la comunicación oral.