Esta entrada trata sobre la importancia de convertir a los colaboradores en un activo valioso para las empresas. Destaca que en el mundo empresarial actual, los colaboradores son fundamentales para la operación y supervivencia de cualquier organización. El texto presenta siete estrategias esenciales para CEOs que deseen valorar y potenciar a sus colaboradores, incluyendo acciones como la comunicación efectiva, el reconocimiento, el desarrollo profesional, el equilibrio trabajo-vida personal, la participación y empoderamiento, la cultura de colaboración y trabajo en equipo, y el liderazgo inspirador. Al poner a los colaboradores en el centro de las decisiones, los CEOs pueden obtener beneficios como un mayor compromiso, productividad, retención de talento y diferenciación competitiva, asegurando el crecimiento sostenible de la empresa en el entorno empresarial actual.