Categoría: DIRECTIVOS
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Cómo involucrar a los colaboradores en la cultura empresarial

“La verdadera riqueza de una organización radica en la capacidad de sus líderes para inspirar y comprometer a sus colaboradores.” – Xavier Marcet La cultura empresarial no es solo un conjunto de valores y creencias abstractas que cuelgan en las paredes de las oficinas. Es el alma de una organización, el pegamento que une a…
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Empresas Humanas: El Pilar Fundamental del Management del Futuro

Las Empresas Humanas se caracterizan por poner a las personas en el centro de su estrategia organizacional. Este enfoque no solo mejora el bienestar de los colaboradores, sino que también potencia la competitividad y la sostenibilidad de la empresa. En un estudio reciente de Deloitte (2023), se demostró que las organizaciones que adoptan prácticas centradas…
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MerCom 2024: Un Faro en Tiempos de Polarización

La tercera temporada del MerCom 2024 se perfila como un evento de gran relevancia en el ámbito de la comunicación y la mercadotecnia, especialmente en el contexto actual de polarización social y económica. Este encuentro anual no solo reúne a destacados líderes y profesionales del sector, sino que también ofrece un espacio para la reflexión…
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Relaciones disonantes: Cómo afectan las tensiones entre directivos y colaboradores y su resolución en el ámbito empresarial

La mala relación entre directivos y colaboradores tiene un impacto significativo en el compromiso y retención del talento. Según los estudios citados: El 70% de la falta de compromiso de los colaboradores se debe únicamente al mal liderazgo de los jefes. Un mal jefe puede ocasionar la renuncia de los mejores talentos, afectar la calidad…
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El susurro del descontento: Cómo la renuncia silenciosa está creciendo como la espuma en las empresas

En el México de 2024, la economía se tambalea entre la recuperación pospandemia y las incertidumbres del panorama político que se vive en un año de elecciones. En este escenario, las empresas navegan turbulentas aguas, buscando a la vez mantener la productividad y la salud mental de sus colaboradores. Sin embargo, un fenómeno crece como…