En el mundo del management, la comunicación es un pilar fundamental. Se ha repetido hasta el cansancio que “todo comunica”, como si cada acción, gesto o silencio enviara un mensaje inequívoco. Pero, ¿realmente es así? Más que comunicar, todo significa algo, y esa diferencia es clave para una comunicación corporativa efectiva.
Vivimos en una época donde la voz más alta parece tener siempre la razón. Nos rodea el ruido constante de opiniones, discursos motivacionales y mensajes que compiten por nuestra atención. Pero en este mar de palabras, ¿cuántos realmente escuchan?
La acelerada transformación digital y los cambios sociales han redefinido el panorama de la comunicación corporativa y estratégica en México. Las instituciones de educación superior enfrentan el desafío de adaptar sus programas académicos para formar profesionales capaces de responder a las nuevas exigencias del mercado laboral y empresarial.
¿Sabías que conversar con tu equipo de colaboradores es uno de los hábitos más saludables que puedes tener como directivo de una empresa? Así es, y no solo porque mejora el clima laboral, la motivación y el compromiso, sino también porque tiene beneficios directos para tu salud física y mental, y para el rendimiento y la innovación de tu organización.
DIRECCIÓN CONSCIENTE 