Categoría: HABILIDADES DIGITALES
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La Gestión de su Comunicación, uno de los más importantes pendientes de las PyMES en México ante la llegada de 2024

Este post aborda la importancia de la gestión de la comunicación para las pequeñas y medianas empresas (pymes) en México, especialmente ante los desafíos del contexto actual. Se destaca la necesidad de una gestión profesional y estratégica de la comunicación, subrayando que muchas pymes en México enfrentan este aspecto de manera intuitiva y reactiva. Se…
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De la Habilidad a la Maestría en las PyMES: Cómo Destacar en lo que Haces y Transmitirlo de Forma Sobresaliente

Esta entrada al blog trata sobre la importancia de la comunicación efectiva en las pequeñas y medianas empresas (PyMES). Se enfoca en cómo la comunicación estratégica es fundamental para el éxito de estas empresas, destacando su papel en la construcción de credibilidad, diferenciación, fidelización y resiliencia. Además, el texto aborda la importancia de contar con…
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¿Qué es el Employee Advocacy y por qué las MiPyMES deberían implementarlo?

En el competitivo mundo actual, la presencia en línea se ha vuelto esencial para el éxito de las empresas, especialmente para las pequeñas y medianas empresas (MiPyMES). Una estrategia poderosa para mejorar la visibilidad y reputación de las MiPyMES es el «Employee Advocacy». El Employee Advocacy se refiere a la promoción y apoyo voluntario que…
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La reputación del CEO, en juego.

Sin duda, la reputación del CEO es un factor clave en el mundo empresarial actual. El cuidado tanto de la vida personal como profesional del líder empresarial es fundamental para garantizar la confianza y el compromiso de los colaboradores, así como para atraer talento y lograr los objetivos de negocio. Los siete aspectos clave mencionados,…
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La importancia de los intangibles en la construcción de empresas sólidas y sostenibles, de acuerdo con Approaching the Future 2023

En esta entrada escribo acerca de la importancia de los intangibles en la construcción de empresas sólidas y sostenibles. El informe «Approaching the Future 2023» identifica diez tendencias clave que impactan en el futuro empresarial, como la sostenibilidad, la digitalización, la ética, la diversidad, la gestión del talento, la innovación, la gestión de riesgos, el…