El papel del director general ha evolucionado más allá de los límites tradicionales de la gestión y la estrategia. En la era postdigital, un CEO debe ser el principal evangelizador de la transformación digital en su organización. Esto significa que tiene que impulsar el cambio en todos los niveles, incluido el suyo propio. La buena …
Sigue leyendo Desafíos del Director General en la era postdigital
Introducción En algún momento de su vida, todo director general necesita tomar la difícil decisión de cambiar. Puede resultar lo más difícil para un líder, pero está obligado a comprender también que es lo más importante. De hecho, es lo que hace grandes a los líderes: saber cuándo cambiar y ser capaz de hacerlo con …
Sigue leyendo Prácticas que todo Director debe dejar atrás en la Nueva Realidad
Introducción En el entorno VUCA, caracterizado por la volatilidad, la incertidumbre, la complejidad y la ambigüedad, las empresas se enfrentan a la velocidad en la que todo cambia. En un mundo BANI, reconocido por frágil, ansioso, no lineal e incomprensible, muchos de los empleos que conocemos hoy desaparecerán en los próximos 10 años. Los líderes …
Sigue leyendo Por qué empiezo un blog de comunicación para directivos y líderes
Introducción Con regularidad, las relaciones de las empresas con sus stakeholders o grupos de interés se realizan de forma intuitiva, generalmente reactiva, ante el surgimiento de problemas o situaciones complejas. Un acercamiento constante con los grupos de interés permite prevenir conflictos antes de que estos se presenten. Las relaciones con los grupos de interés son …
Sigue leyendo Por qué es importante gestionar las relaciones con los stakeholders
DIRECCIÓN CONSCIENTE 