Categoría: TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL
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Prácticas que todo Director debe dejar atrás en la Nueva Realidad
Introducción En algún momento de su vida, todo director general necesita tomar la difícil decisión de cambiar. Puede resultar lo más difícil para un líder, pero está obligado a comprender también que es lo más importante. De hecho, es lo que hace grandes a los líderes: saber cuándo cambiar y ser capaz de hacerlo con…
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Por qué empiezo un blog de comunicación para directivos y líderes
Introducción En el entorno VUCA, caracterizado por la volatilidad, la incertidumbre, la complejidad y la ambigüedad, las empresas se enfrentan a la velocidad en la que todo cambia. En un mundo BANI, reconocido por frágil, ansioso, no lineal e incomprensible, muchos de los empleos que conocemos hoy desaparecerán en los próximos 10 años. Los líderes…
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Las rutas de la comunicación post COVID_19
El confinamiento obligado por la pandemia, además de las afectaciones a la salud pública, transformó de manera radical al mundo, colocando a personas, empresas e instituciones en un viaje sin retorno. 20 meses bastaron para que la sociedad encontrara nuevas formas de relacionamiento y de consumo, dando paso a la consolidación del prototipo diseñado décadas…
Dirección Consciente 