Los stakeholders o grupos de interés son todas aquellas personas o entidades que tienen algún tipo de relación o influencia con una empresa, ya sean clientes, proveedores, colaboradores, accionistas, medios de comunicación, sociedad civil, etc. La gestión del compromiso de los stakeholders consiste en identificar, analizar, priorizar y comunicarse con ellos de forma efectiva, buscando satisfacer sus expectativas y necesidades, así como crear valor compartido.
¿Te gustaría que tu empresa fuera una de las más admiradas y respetadas de tu sector económico? ¿Quieres que tus colaboradores se sientan orgullosos de trabajar contigo y te apoyen en tus proyectos? ¿Buscas diferenciarte de la competencia y atraer a nuevos clientes y socios? Si tu respuesta es sí, entonces necesitas trabajar en tu reputación empresarial.
¿Sabías que conversar con tu equipo de colaboradores es uno de los hábitos más saludables que puedes tener como directivo de una empresa? Así es, y no solo porque mejora el clima laboral, la motivación y el compromiso, sino también porque tiene beneficios directos para tu salud física y mental, y para el rendimiento y la innovación de tu organización.
El Foro Económico Mundial (FEM) celebró su reunión anual, edición 54, del 17 al 21 de enero de 2024 en Davos, Suiza, bajo el lema "Reconstruir la confianza". El evento reunió a líderes políticos, empresariales, sociales y académicos de todo el mundo para debatir sobre los principales retos y oportunidades que plantea la situación global actual, marcada por la pandemia de COVID-19, la crisis climática, la transformación digital y la creciente desigualdad.
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