Ir directamente al contenido

Dirección Consciente

Sistema de Dirección y Narrativa Organizacional

  • Inicio
  • Mi propósito
  • Acerca del Autor
  • Lo que opinan de mi
  • Contacto
  • El Valor de la Confianza en los Negocios

    El Valor de la Confianza en los Negocios

    La confianza es un valor fundamental para el desarrollo de cualquier relación humana, ya sea personal, profesional o social. La confianza implica creer en la capacidad, la honestidad, la lealtad y la buena voluntad de las personas con las que interactuamos. La confianza nos permite cooperar, comunicarnos, innovar y resolver problemas de manera efectiva y…

    RaúlGONZÁLEZROMERO

    3 de marzo de 2024
    CEO, CONFIANZA, DIRECTIVOS, LIDERAZGO, REPUTACIÓN, TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL
  • Campañas electorales en México: La importancia de conectar con el votante en 2024

    Campañas electorales en México: La importancia de conectar con el votante en 2024

    El año 2024 será un año decisivo para el futuro de México. Se celebrarán las elecciones presidenciales, en las que se definirá el rumbo del país para los próximos seis años. Los candidatos que aspiren a ocupar la máxima magistratura tendrán que enfrentarse a un escenario complejo y desafiante, marcado por la incertidumbre económica, la…

    RaúlGONZÁLEZROMERO

    29 de febrero de 2024
    CEO
  • Cómo debe comunicar el CEO en tiempos de incertidumbre: Disrumpe, conecta, crea.

    Cómo debe comunicar el CEO en tiempos de incertidumbre: Disrumpe, conecta, crea.

    El año 2024 se presenta como uno de los más complejos y desafiantes para las empresas, que deben afrontar un escenario de incertidumbre, cambio y transformación. La pandemia de COVID-19, que aún no ha sido superada del todo, ha dejado secuelas económicas, sociales y emocionales que requieren de una gestión adecuada y de una adaptación…

    RaúlGONZÁLEZROMERO

    25 de febrero de 2024
    ANTICIPARSE, CEO, COMUNICACIÓN CORPORATIVA, COMUNICACIÓN DE RIESGO, CONFIANZA, DIRECTIVOS, GESTIÓN DEL CAMBIO, LIDERAZGO, REPUTACIÓN
  • Employee advocacy: la estrategia que impulsa tu negocio en 2024

    Employee advocacy: la estrategia que impulsa tu negocio en 2024

    Si eres directivo de una mipyme, seguramente te has enfrentado a diversos retos y oportunidades en los últimos años, especialmente en el contexto de la pandemia, la transformación digital y la competencia global. Tal vez has escuchado hablar del employee advocacy, pero no sabes exactamente qué es, cómo funciona y si te conviene implementarlo en…

    RaúlGONZÁLEZROMERO

    18 de febrero de 2024
    ACTIVISMO DIGITAL, ANTICIPARSE, CEO, COMUNICACIÓN CORPORATIVA, DIRECTIVOS, HABILIDADES DIGITALES
  • Cómo lograr el compromiso de los stakeholders en un mundo cambiante

    Cómo lograr el compromiso de los stakeholders en un mundo cambiante

    Los stakeholders o grupos de interés son todas aquellas personas o entidades que tienen algún tipo de relación o influencia con una empresa, ya sean clientes, proveedores, colaboradores, accionistas, medios de comunicación, sociedad civil, etc. La gestión del compromiso de los stakeholders consiste en identificar, analizar, priorizar y comunicarse con ellos de forma efectiva, buscando…

    RaúlGONZÁLEZROMERO

    11 de febrero de 2024
    ANTICIPARSE, CEO, COMUNICACIÓN CORPORATIVA, DIRECTIVOS, REPUTACIÓN
Página anterior
1 … 14 15 16 17 18 … 36
Siguiente página

Crea una web o blog en WordPress.com

Privacidad y cookies: este sitio utiliza cookies. Al continuar utilizando esta web, aceptas su uso.
Para obtener más información, incluido cómo controlar las cookies, consulta aquí: Política de cookies
  • Suscribirse Suscrito
    • Dirección Consciente
    • ¿Ya tienes una cuenta de WordPress.com? Inicia sesión.
    • Dirección Consciente
    • Suscribirse Suscrito
    • Regístrate
    • Iniciar sesión
    • Denunciar este contenido
    • Ver el sitio en el Lector
    • Gestionar las suscripciones
    • Contraer esta barra