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Dirección Consciente

Sistema de Dirección y Narrativa Organizacional

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  • Claves para construir equipos que quieran trabajar contigo

    Claves para construir equipos que quieran trabajar contigo

    En el umbral de 2024, las empresas se enfrentan a una encrucijada sin precedentes. La disrupción tecnológica, la volatilidad económica y los cambios sociopolíticos han redefinido el panorama empresarial. En estos contextos prima una tendencia al interior de muchas organizaciones que crece a ritmos alarmantes: los colaboradores ya no quieren trabajar con sus directivos. Esta…

    RaúlGONZÁLEZROMERO

    10 de marzo de 2024
    COMUNICACIÓN CORPORATIVA, DIRECTIVOS, EQUIPOS, LIDERAZGO
  • El Valor de la Confianza en los Negocios

    El Valor de la Confianza en los Negocios

    La confianza es un valor fundamental para el desarrollo de cualquier relación humana, ya sea personal, profesional o social. La confianza implica creer en la capacidad, la honestidad, la lealtad y la buena voluntad de las personas con las que interactuamos. La confianza nos permite cooperar, comunicarnos, innovar y resolver problemas de manera efectiva y…

    RaúlGONZÁLEZROMERO

    3 de marzo de 2024
    CEO, CONFIANZA, DIRECTIVOS, LIDERAZGO, REPUTACIÓN, TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL
  • Campañas electorales en México: La importancia de conectar con el votante en 2024

    Campañas electorales en México: La importancia de conectar con el votante en 2024

    El año 2024 será un año decisivo para el futuro de México. Se celebrarán las elecciones presidenciales, en las que se definirá el rumbo del país para los próximos seis años. Los candidatos que aspiren a ocupar la máxima magistratura tendrán que enfrentarse a un escenario complejo y desafiante, marcado por la incertidumbre económica, la…

    RaúlGONZÁLEZROMERO

    29 de febrero de 2024
    CEO
  • Cómo debe comunicar el CEO en tiempos de incertidumbre: Disrumpe, conecta, crea.

    Cómo debe comunicar el CEO en tiempos de incertidumbre: Disrumpe, conecta, crea.

    El año 2024 se presenta como uno de los más complejos y desafiantes para las empresas, que deben afrontar un escenario de incertidumbre, cambio y transformación. La pandemia de COVID-19, que aún no ha sido superada del todo, ha dejado secuelas económicas, sociales y emocionales que requieren de una gestión adecuada y de una adaptación…

    RaúlGONZÁLEZROMERO

    25 de febrero de 2024
    ANTICIPARSE, CEO, COMUNICACIÓN CORPORATIVA, COMUNICACIÓN DE RIESGO, CONFIANZA, DIRECTIVOS, GESTIÓN DEL CAMBIO, LIDERAZGO, REPUTACIÓN
  • Employee advocacy: la estrategia que impulsa tu negocio en 2024

    Employee advocacy: la estrategia que impulsa tu negocio en 2024

    Si eres directivo de una mipyme, seguramente te has enfrentado a diversos retos y oportunidades en los últimos años, especialmente en el contexto de la pandemia, la transformación digital y la competencia global. Tal vez has escuchado hablar del employee advocacy, pero no sabes exactamente qué es, cómo funciona y si te conviene implementarlo en…

    RaúlGONZÁLEZROMERO

    18 de febrero de 2024
    ACTIVISMO DIGITAL, ANTICIPARSE, CEO, COMUNICACIÓN CORPORATIVA, DIRECTIVOS, HABILIDADES DIGITALES
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